今朝の新聞によると「同一労働、同一賃金」の制度が愈々来年4月から始まる

政府にも、企業にも是非ともしっかり実現してほしいと思う

殆ど同じ仕事をこなしていながら、正社員と派遣社員では賃金が極端に違う

各種の手当や、産休制度他の福利厚生、退職金の有無などを含めれば

もはや身分差別のような格差だ

特に就職氷河期の時期に不幸なスタートを切った人に気の毒な方々が沢山いる

誰もが出来た普通の結婚でさえ夢の又夢と言う人も少なからずいる

順守しない企業には厳罰を科すなどしてガイドラインを守らせてほしいと願う

コストアップは業務改善で吸収すれば良いだけの事

それも出来ないようならば、そういう企業は市場から退出すべきだ！